禁断の果実!現役サラリーマンがお金持ちになれる〜現役サラリーマン札束の会〜
真田孔明の恥ずかしい過去・・・ 小学校時代 | 中学生時代 | 高校生時代 | 大学生時代の孔明
 
”禁断の果実”食べてみませんか?
 

【禁断の果実!現役サラリーマンがお金持ちになれる】
VOL4 2007年9月17日
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現役サラリーマンである僕達が
まず考えなきゃならないことは、
これまで幼い頃から叩き込まれてきてしまった先入観を
根本から変えていくこと。

 

物心ついた頃から僕達にかけられてきてしまった
洗脳を解いていくことです。

 

 

 

 

 

実は、
今サラリーマンとして働いている僕達は、
幼い頃から不幸になる教育だけを
受けてきてしまいました。

 

 

「沢山勉強をしてよい高校・大学に行きなさい。
そして、安定した企業に就職し、
サラリーマンを続けなさい。」

 

両親や親戚のみならず、
学校の先生までもが、
同じ事を僕達に教え続けてきました。

 

僕達はその教えを毎日の様に耳にし、
教えに従って忠実に行動し、
念願かなって現在のサラリーマンという地位を
ようやく得ることができたんです。

 

 

 

信用する大人たちから同じ事を、
聞かされ続けてきたのですから、
その言葉を信じるしかなかったんですね。

物心ついた時から聞かされ続けてきたんですから・・・。

 

 

 

サラリーマンになった後も、
会社の中にいる上司や先輩達が、
サラリーマンとして成功していくためには
どのようにしたらよいかということを、
熱心に僕達に説いてくれました。

例えば、
次のような言葉と共に・・・、

 

「君は常識を知らなすぎる。」

「それでは会社の為によい結果を出す事ができない。」

「おれが若い頃は土日休みなど一日もとれなかった。」

「昔に比べて今の新人は甘すぎる。」

「残業代を細かく請求するような奴は成功しない。」

「サラリーマンとしてお金にけちけちするようなせこい人間にはなるな。」

「給料の額のことなんか気にするな。」

 

サラリーマンになると、
学生の頃には考えもしなかったような、
サラリーマンとしての生きる道。

サラリーマンとしての
成功哲学のようなものを徹底的に教えられる、
もしくは自ら学ぶことになります。

 

 

 

尊敬している会社の先輩や上司達が、
持論を説く時などは、
それが本当に格好良く感じ、
いつかあの先輩や上司のようになりたいと
思ったりしたこともありますよね。

 

 

この様にして僕達サラリーマンは、
サラリーマンとして成功する考えを教わり、
その道を歩み続けてしまうんです。

 

「定年退職までがんばってこの会社に忠実を尽くして働こう。」

「とことん出世してやる。」

「どんな仕事でもいいからなんとなく続けていたい。」

「この会社は合わない。別の会社に転職しよう。」

 

確かに、
サラリーマンとしてのポリシーは人によって様々。

でも、
働けなくなるまで人に雇われて生きよう。
サラリーマンとして生き続けよう。
・・・と考えてしまう部分は同じ。

 

 

でも、実は、
これら全てが僕達にかけられ続けている
洗脳だったんです。

 

 

 

実は、
この洗脳にかかっている限りは、
本当の幸せをつかみとることはできません。

 

なぜなら、
このままでは、
自分の人生100%。

他人にゆだねる形になってしまうからです。

 

 

その現状から抜け出し、
本当の幸せを手に入れるためには、
僕達にかけられ続けてきた
この洗脳を解いていかなければならないんです。

 

その為の最初のステップとして、
この「洗脳」の内容自体を、
「感情的」ではなく、
「機械的」に分析し
その構造を知っておかなければなりません。

 

 

 

 

▼旧型サラリーマン成功法則

僕達の周りの人達が
サラリーマンになることだけを勧めてきた理由。

 

別に、周りの人達が、
僕達を落としいれようとしていたわけではありません。

 

ただ単に、一昔前まで、
サラリーマンを続けること自体が
リスク無く成功できるノウハウだったからです。

 

 

・良い学校を卒業して会社に就職する

   ↓

・結婚をする

   ↓

・子供が生まれる

   ↓

・マイホームを購入する

   ↓

・子供が成人し無事結婚

   ↓

・めでたく定年退職

   ↓

・退職金で住宅ローンを全額返済

   ↓

・その後自由気ままな年金生活スタート

 

この一連の流れが、
高い確率で成功できる、
「成功法則」のようなものだったのです。

 

これを僕は、
「旧型サラリーマン成功法則」と名づけました。

 

 

 

いきなり独立して起こしたビジネスを成功させられる人は、
確率的にはほんの一握りの人間。

でも、
「旧型サラリーマン成功法則」なら、
その通りにやるだけで、
多少個人能力が低い人でも
高い確率で成功できる・・・。

そんな、
非常に「優秀な成功ノウハウ」だったんです。

・・・かつては。

 

 

 

 

でも、、
日本の経済事情の変化によって、
この「旧型サラリーマン成功法則」は崩壊してしまいました。

 

いつの間にかこの「旧型サラリーマン成功法則」に必要な
前提条件が変わってしまったからです。

 

そして、
多くの人達はその崩壊の事実に、
気づかないままでいるんです。

 

 

 

 

実は元々、

この「旧型サラリーマン成功法則」は、
次の3つの前提条件がある上で成り立っていました。

 

「旧型サラリーマン成功法則」3つの前提前提

・年金60歳から満額支給

・終身雇用

・給料が勤務年数につれて右肩あがり

 

 

これら3つが高い確率で保障されていた時代には、
確かに「旧型サラリーマン成功法則」は
もっとも難易度が低い
優良な「成功ノウハウ」だったんです。

 

 

ところが、
ご存知のようにバブルがはじけ、
市場環境が変わってしまった今。

「旧型サラリーマン成功法則」において最も重要だった、
この3つの前提条件が根本から崩れ去ってしまったんです。

・年金は65歳から支給。支給額激減。

・終身雇用の崩壊

・勤務年数をいくら重ねても給料が上がらない。

 

そして、
「旧型サラリーマン成功法則」は、
いとも簡単に崩壊・・・。

 

そう、
僕達に教えてきた彼らは、
その崩壊に気づかぬまま、
それがいまだに絶対的な「成功法則」だと
思い込んだままにいるんです。

 

 

 

実はこのまま「旧型サラリーマン成功法則」のみに従い、
会社からの給与収入だけに依存し続けると、
大変なことになってしまいます。

 

 

現在僕達のおかれている環境。

・年金は65歳から支給。支給額激減

・終身雇用の崩壊

・勤務年数をいくら重ねても給料が上がらない

 

・・・ということは、
会社に対する僕達の忠誠や労働に対する対価としての
「将来の保障」が完全に無くなってしまったということ。

 

 

いくら僕達が会社に対して、
忠誠や労働を一所懸命提供し続けたとしても、

会社がそれに対しての見返り「将来の保障」を
提供してくれる可能性は、
0に近くなってしまったということ。

 

 

だから、
「旧型サラリーマン成功法則」が
通用していた時に期待できた未来のメリットが、
全て無くなってしまったということ。

 

「旧型サラリーマン成功法則」は、
この会社が僕達に約束してくれる、
未来のメリットがあってこそ、
成り立っていた成功ノウハウだったんです。

 

その唯一ともいえるメリットが
無くなってしまった・・・ということは、
完全に役に立たない成功ノウハウになってしまった
・・・ということを意味するんです。

 

 

 

 

▼新型サラリーマン成功法則

実は、
この崩壊した「旧型サラリーマン成功法則」に
代わる優良な「成功ノウハウ」があります。

 

それは、
「新型サラリーマン成功法則」。

 

 

サラリーマンを続けながら、
私生活で自分の副業ビジネスを持ち、

 

サラリーマンを続けながら、
自らもお金を稼いでいく。

 

・サラリーマンの給与収入

・副業の副収入

収入がこの2本柱になる状態を
作り出す。

 

 

サラリーマンの給与収入という
安定した収入が得られている内に、
副収入の流れを作る。

初めの内は不安定な副収入の流れを、
徐々に安定させていく。

 

できるかぎり短期間に、
副収入の額が、
サラリーマンの給与収入の額を
超えられるようにする。

 

 

そして、

・年金は65歳から支給。支給額激減。

・終身雇用の崩壊

・勤務年数をいくら重ねても給料が上がらない。

「旧型サラリーマン成功法則」の崩壊から来る
給与収入の流れの停止に備えておくこと。

 

自分の未来は、
自分の手で保障できるような状態を、
サラリーマンとして働いている時に
作り出しておくこと。

 

 

 

この「新型サラリーマン成功法則」こそが、
「旧型サラリーマン成功法則」に変わる、
現代の優良な成功ノウハウなんです。

 

 

これからこのメルマガを通して、
あなたに教えることですが・・・。

 


 

▼崩壊が信じられない

「旧型サラリーマン成功法則」・・・

多くの人たちは未だ、
その崩壊を信じることができないままでいます。

どう分析しても、
既に仕組みが崩壊してしまったノウハウなのに・・・。

 

 

今まで非常に優良だった「成功ノウハウ」だったからこそ、
なかなかその成功の幻想から、
覚めることができないんです。

 

もはや役にも立たない
ものになってしまっているということに、
ほんとうは薄々感じているのに・・・。

 

一刻も早く、
「新型サラリーマン成功法則」の波に、
乗り換えなければならない時だというのに・・・。

 

 

でも、
それは僕達のせいではありません。

僕達が置かれている環境のせい・・・。

 

会社組織によって、
「旧型サラリーマン成功法則」崩壊の事実から、
目を背けるようにさせられているせいです。

 

 

 

僕達サラリーマンは、
会社に雇われ働くことで、
その報酬を給料という形で毎月貰っています。

 

僕達サラリーマンは、
給料を貰うために会社に対して忠誠を誓い続けます。

 

会社も僕達サラリーマンに、
忠誠を近い続けさせる為の努力をしています。

 

会社はその妨げになる最大要素である
副業行為を禁止してしまっているんです。

 

副業行為は、
会社の中では駄目な奴がやる行為と
されてしまっているんです。

 

・会社で十分な仕事が与えられない駄目な奴だからできること。

・お金のことばかり考えている卑しい奴だけができること。

この様に、
僕達に教え込んでしまっているんです。

 

副業はいけないことと・・・。

 

 

だから、
僕達は「旧型サラリーマン成功法則」に気づき、
「新型サラリーマン成功法則」の波に
乗り換えなきゃならないことに薄々は気づきつつも、
なかなか乗り換えられない状態におかれてしまっているんですね。

 

でも、やっぱり僕達は、
勤務してる会社だけに依存する「旧型サラリーマン成功法則」を捨て、
「新型サラリーマン成功法則」に乗り換えなければならないんです。

 

もう会社は、
僕達の未来を保障してはくれません。

未来の安定は、
僕達自身の手で掴み取らなきゃならないのですから。

 

 

今の状況下において、
サラリーマンとして
会社の中で一生懸命働いている僕達は、
給与収入以外の収入を構築しない限り、

更には、
その収入の額が給与収入の額を超えていない限り、

本当の安定を得ることはできません。

 

 

僕達は「旧型サラリーマン成功法則」に従い
サラリーマンという立場を
ようやく手に入れることができました。

けれども、
サラリーマンを軸にした、
「旧型サラリーマン成功法則」は既に使い物にならないんです。

 

もはや「旧型サラリーマン成功法則」は、
僕達の未来の安定を約束してはくれません。

 

「旧型サラリーマン成功法則」は、
既に成功法則でなくなってしまっているんです。

 

僕達が置かれている状態から脱出するためには、
「新型サラリーマン成功法則」へと
いち早く乗り換えなければならないんです。

 

会社の同僚、先輩、上司達がなんと言おうとも、

・サラリーマンの給与収入

・副業の副収入

2種類の収入の流れを作り出さなければならないんです。

 

 

 

「私は会社で認められているんだ。」

「毎月安定した給料を貰っているんだ。」

「会社以外の場所でお金を稼ぐなんて無理に決まっているじゃないか。」

「会社で一生懸命働いているから、時間なんかあるわけ無いじゃないか。」

「副業しろって?そんな奴はサラリーマンとして駄目な奴がやることだ。」

「今の給料よりも高い給料を、
どうやって会社以外の場所で稼ぐんだ!
その考え方自体が現実離れして馬鹿げている。」

 

そう考え、
「旧型サラリーマン成功法則」が
使い物にならなくなってしまっているという事実から
目を背けてしまうのはもうやめにしましょう。

 

 

もはや会社に忠誠を誓っても「安定」は約束されません。

 

会社は僕達の「未来の安定」を
約束はしてはくれませんし、

例え僕達に何か不幸が起こってしまったとしても
助けてはくれません。

逆に、
使い古された僕達を排除しようとするだけです。

 

「未来の安定」はサラリーマンとして、
会社に頼って保証してもらうものではなく、

僕達自身の手によって
掴み取らなくてはならないものに
なってしまっているんです。

 

現役サラリーマンである立場を最大限に利用しながら、
自らの手で「未来の安定」を勝ち取る。

僕達が、
今すぐ実行しなければならないことなんです。

 

 

 

▼禁断の果実

「新型サラリーマン成功法則」を簡単に言ってしまえば、
会社に隠れて副業をするということ。

 

確かに、
副業が会社の同僚にばれてしまえば、
今までのような友好関係が続けられなくなります。

 

副業が会社にばれてしまえば、
くび(解雇)にもなりかねません。

 

「新型サラリーマン成功法則」というものは、
まだ社会一般的に見てしまえば、
決して食べてはいけない、
「禁断の果実」のようなものなんです。

 

「新型サラリーマン成功法則」を実行するということは、
「禁断の果実」を食べてしまうようなもの。

 

だからこれから僕達は、
共通の秘密を持ち続けなければならないんです。

 

「禁断の果実」を食べ続けているという秘密を。

 

 

でも、
ご安心ください。

 

あなたは、
「禁断の果実」を食べてしまったことに対して
決して後悔はしないはずです。

「禁断の果実」を一口食べてしまった時から、
その先には素晴らしい世界が広がっていることを
知ってしまうからです。

 

一度口にしてしまえば、
後戻りはできなくなってしまうことでしょう。

 

 

 

以前の僕も、
今のあなたと同じく、
幼い頃から「旧型サラリーマン成功法則」だけを
周りの大人達から教わり続け、
それをとことん信じきっていました。

 

けれども「禁断の果実」を
一口食べてしまった瞬間から
その洗脳とも言える教えは一瞬にして解けてしまったんです。

 

更に、
「禁断の果実」を我武者羅に食べ続けることで、
サラリーマンの給料の何倍もの金額の副収入を
得ることができるようになってしまったんです。

 

 

 

 

僕は今、
本当に幸せです。

1999年、
サラリーマンとして働くことは、
決して「未来の安定」を手に入れたことではないことに
気づいてしまいました。

サラリーマンとしてのみ働き続けることの
恐ろしさを知ってしまったんです。

 

その恐怖から脱出する方法を模索していた時、
試行錯誤の上「禁断の果実」を食べることができました

その後は、
ただただひたすら「禁断の果実」を食べ続けてきました。

 

 

その結果・・・。

明日勤務している会社が倒産してしまおうが・・・

明日会社からリストラされてしまおうが・・・

明日病気になって働けなくなってしまおうが・・・

 

必要最低限以上の水準での生活を
家族と一緒に送れるだけの
本当の意味での「安定」を
手に入れることができたんです。

 

そして今なお、
その幸せな生活と「安定」のレベルを上げる為に、
日々止まることなく新たに
「禁断の果実」を探し求め
食べ続けているんです。

 

 

 

 

次はあなたの番です。

最初は恐る恐るかもしれないけれど、
僕と一緒に「禁断の果実」を食べてみてください。

 

「禁断の果実」を食べ
これからあなた自身の手で、
未来の安定を勝ち取れるようになってみましょうよ。

 

                禁断の現役サラリーマン 真田孔明

 

 

追伸

 

信じていたものが崩壊する・・・
その事実を受け入れることは本当につらいことですが。

それを受け入れる為には、
「感情的」に考えるのではなく、
「機械的」に考えることが必要になります。

 

「感情的」にではなく「機械的」に考える・・・

 

 

 

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